Lors d’événements subits telles que maladie ou absence non planifiée, nous nous devons de garantir la continuité de l’accompagnement.
Notre « bourse de candidature – remplacement » est un outil qui nous permet une prise de contact rapide avec de potentiels candidat-e-s pour répondre à des situations non prévisibles.
Même si le statut de remplaçant est différent de celui d’un titulaire, nos critères d’engagement sont tout autant exigeants.
Nous procédons à une sélection des dossiers. Seules les personnes qui ont bénéficié d'un entretien entrant peuvent être admises dans la bourse de candidatures.